Shift Members

Intraprenör

Intraprenör ist die menschzentrierte Unternehmensberatung. Wir zünden das kreative Potential von Menschen und Organisationen, um Veränderung zu gestalten.

Mit unserem zehnköpfigen Team begleiten wir Mittelständler, Startups und Konzerne bei New Work, Employee Experience und Transformation.

Gleichzeitig gestalten wir als Prototyp für neue Arbeit innovative Ansätze und wurden mehrfach für unsere eigene Unternehmenskultur ausgezeichnet, beispielsweise mit dem New Work Award 2018 oder dem HR Excellence Award 2019.

Top Themen

1. Kulturwandel & Transformation
   
2. Employee Experience
   
3. New Work Design
   

The New Normal

Wir sind überzeugt, dass sich in unserer Arbeitswelt etwas ändern muss, damit Unternehmen und Organisationen weiterhin zukunftsfähig sind. Mit THE NEW NORMAL unterstützen wir Führungskräfte, Teams und Organisationen bei der Gestaltung von zukunftsfähigen Arbeitswelten.  Dabei konzentrieren wir uns auf bestehende Stärken der Organisationen und entwickeln gemeinsam ihr „NEW NORMAL“. Unser Team begleitet den kompletten Prozess von der Strategieentwicklung, der Umsetzung mit agilen Arbeitsmethoden bis hin zur Kommunikation.

Top Themen

1. Transformation
2. Unternehmenskultur
   
3. Organisationsentwicklung
   

Summer & Co

Wir gestalten Veränderung. Für Organisationen, die einen Unterschied machen.
Unsere einzigartige Verbindung aus Strategie-, Transformations- und Datenkompetenz hilft Entscheider:innen und Gestalter:innen, komplexe Veränderungsvorhaben zu meistern. Und macht Organisationen bereit für neues Denken und Handeln.

Top Themen

1. Strategie- & Geschäftsmodellentwicklung
   
2. Transformationsmanagement
   
3. Data Science & Reporting
   
4. Neue Zusammenarbeit & Führung
   
5. Kultur- und Mitarbeiter:innen-Entwicklung
   

ForChiefs

ForChiefs ist ein internationales Netzwerk erfahrener Moderatoren, Trainer und Coaches mit Sitz in Deutschland und den Niederlanden, das sich aus verschiedenen Hintergründen und Nationalitäten zusammensetzt. Wir sind visionsgesteuerte Transformationsspezialisten, die Hand in Hand mit Führungskräften und Unternehmen arbeiten. Unsere Mission ist Veränderungen zu befähigen und zu unterstützen. Wir glauben, dass es die Menschen sind, die großartige Unternehmen, großartige Kulturen und großartige Ergebnisse schaffen. Deshalb nutzen wir unsere Erfahrungen aus erster Hand, aus der Arbeit in globalen Organisationen, um Menschen und Teams durch die positiven Spannungen des Wandels zu begleiten, um einen unterhaltsamen, informativen und menschlichen Weg zum Erfolg zu bieten.

Top Themen

1. Führung
   
2. Purpose
   
3. Kultur
   

Future Story

Wir beraten für ein besseres Morgen.Gegründet vom ehemaligen WIRED-Chefredakteur & Tech-Jounalisten Nikolaus Röttger.

Wir sind Zukunftsexperten. Wir sehen Trends und schaffen Klarheit in unsicheren Zeiten.Wir ermöglichen Sichtbarkeit mit Marken-, Content-Strategien und redaktionell getriebener Kommunikation. Wir inspirieren Sie mit Publikationen, Vorträgen, Moderationen und Workshops. Wir gestalten mit Ihnen Ideen und Innovationen für eine bessere und erfolgreiche Zukunft.

Wir glauben, dass eine bessere Zukunft bei und mit Ihnen selbst beginnt.Nämlich genau jetzt. Und jetzt. Jede Sekunde neu.

Let‘s create your FutureStory.

Top Themen

1. Purpose, Value & Strategy Consulting
2. Innovation Consulting
   
3. Change Narratives & Communication Campaigns
   

CO:X

Wir verstehen uns als Cooperativ-Gesellschaft für partizipative Arbeitsweltgestaltung. Als Sparringspartner, Impulsgeber und Prozessbegleiter öffnen wir den Blick auf neue Perspektiven der Zusammenarbeit und unterstützen Organisationen dabei, ihre Zukunft zu gestalten. Wir sind davon überzeugt, dass Partizipation und Kooperation die Schlüsselfaktoren für die Zukunftsfähigkeit sind. Denn sie eröffnen den Raum für Zusammenarbeit, in der das gemeinsame „Wofür“ im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig schärfen sie den Blick für die Vielfalt an Lösungen und Potentialen, die in der Organisation angelegt sind.

Die Themen, bei dem wir unsere Kunden begleiten, sind dabei vielschichtig. Sie reichen von New Pay – transparente Vergütungssystem und nachvollziehbare Gehälter über die Begleitung von Transformationsprojekten bis zur Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Interessenvertretung. 

Doch CO:X ist mehr als ein Unternehmen. Wir sind idealistische Netzwerker, unermüdliche Thementreiber, unverbesserliche Weltverbesserer. Vor allem aber sind wir eines: grundoptimistische Zukunftsgestalter.

Top Themen

1. Begleitung von Transformationen
2. New Pay - neue Formen der Vergütung
   
3. ZukunftMitbestimmung - Kooperation zwischen Arbeitergeber und Interessenvertretung
   

Ignore Gravity

Wir unterstützen Führungskräfte und Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen und Innovationsentwicklung. Dabei haben wir eine große Leidenschaft dafür, den Aufgaben die unsere Kunden und wir uns stellen, mit neuen und ungewöhnlichen Lösungen zu begegnen. Denn wir sind davon überzeugt, dass eine unkonventionelle Vorgehensweise die Chance auf neue innovative Lösungen erhöht, die Lernkurve steigert und so zu einer größeren Wertschöpfung führt.

Top Themen

1. Product & Business Model Innovation
2. Leadership Development & Culture Transformation
   
3. Organizational Diversity & Acceleration
   

The Dive

TheDive ist eine Unternehmensberatung, ein Think Tank und ein Experten-Netzwerk für  organisationale Innovation und Transformation. Bei TheDive arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen daran, Zusammenarbeit, Unternehmen und Wirtschaft neu zu gestalten. Was uns antreibt, ist die Vision von einer Welt,  in der Unternehmen die Welt schöner und lebendiger machen und nicht zerstören. Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne, KMUs sowie Schulen und Kultureinrichtungen.

TheDive bietet Inspiration, Ideen und Know-how rund um Neues Arbeiten, Agile Methoden,  ganzheitliche Unternehmenssteuerung und Kulturentwicklung, zeitgemäße Zusammenarbeitsmodelle und persönliche Potenzialentfaltung. Das methodische Spektrum reicht von systemisch-integralen Formaten über agile Methoden bis hin zu Achtsamkeitspraxis und Tai Chi.

Gleichzeitig verstehen wir uns als Knotenpunkt in einer wachsenden Gemeinschaft von  Gleichgesinnten und tragen mit Projekten und Veranstaltungen aktiv zur Vernetzung bei.  Zum TheDive-Netzwerk gehören Organisationsberater, Leadership Coaches, Unternehmer, Innovatoren  aus der Start-up- und Social Impact-Welt, sowie Designer, Architekten und Experten für Persönlichkeitsentwicklung.

Top Themen

1. Transformationsbegleitung und Selbstorganisation
2. Purpose-driven business und regenerative Geschäftsmodelle
   
3. Mindset- und Kulturentwicklung, Führungskräfte-Begleitung
   

Dark Horse Innovation

Wir sind die Macher:innen unter den Berater:innen und die Berater:innen unter den Gestalter:innen. Die Zukunft ist hochkomplex, rasant und gefährlich. Aber sie birgt auch riesige Potentiale. Voraus­gesetzt, man ist mit ihr befreundet. Das ist es, was wir tun: Wir zähmen die Zukunft und freunden uns mit ihr an. Das Mittel unserer Wahl auf dieser Mission heißt Innovation. Für uns ist Innovation kein Ziel, sondern ein Mittel zum Zweck: Ein Mittel für bessere Organisationen, relevantere Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsplätze. Ein Mittel für eine lebenswertere und nachhaltigere Zukunft. Dafür kämpfen wir. Jeden Tag. Na gut, die meisten von uns vier Tage pro Woche. Für unseren Einsatz wurden wir 2018 und 2019 von Brandeins und Statista mit dem Titel eines der innovativsten Unternehmen Deutschlands, als auch dem einer der besten Unternehmens­beratungen Deutschlands ausgezeichnet.

Resourceful Humans

Performance Management Technologie für Netzwerk-Unternehmen mit 100% Unternehmertum und 0% Bürokratie.